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年报数据更正越描越黑 同兴达信息披露形同儿戏

原标题:年报数据更正越描越黑 信息披露形同儿戏

来源 :上海证券报

一则报道引发的年报更正公告,暴露出同兴达信息披露混乱的冰山一角。

6月10日,上证报以《行政人员人均年薪百万,一朝降薪八成,这家上市公司薪酬玩起过山车》为题的报道,指出同兴达行政人员薪酬异常 。对此,同兴达公告称,公司2018年年报存在数据错误,即年报披露的不是真实情况,从而导致报道“不属实”,并对该年报数据做了更正 。

然而,记者发现,更正后的同兴达行政人员数量、平均薪酬水平,与公司当年财务数据存在明显矛盾——前两者相乘得出的行政及财务人员薪酬总额,远高于管理人员薪酬总额。按常识,管理人员薪酬总额应该包括行政及财务人员薪酬总额。

换言之,为了掩盖数据异常而修补更改,反而更衬托出公司财务数据的不可信。

真实,是上市公司信息披露的底线。如果年报数据说改就改,改了还错,其问题就不仅是疏忽、致歉这么简单 ,否则所有财务造假都可以一改了事。数据打架、前后矛盾之下 ,同兴达的财务数据有几成是真实的?

记者调查发现,同兴达的问题不止于此。千里之堤,毁于蚁穴。当一家公司用错误掩盖错误,将盈利依赖于补贴 ,把希望低价位让利于关联方,包括监管机构在内的市场各方应以更加谨慎的眼光来审视它。

人数越描越黑

同兴达信披问题频出

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